OB视讯4月6日晚间，纳思达股份有限公司（以下简称“纳思达”）公布了《2022年度境况、社会及管理（以下简称“ESG”）申诉》（以下简称“ESG申诉”）。这也是纳思达不断第二年公布ESG申诉，进一步聚焦了公司管理、境况包庇以及推行社会职守的周围，所有地向长处相干方及社会公家揭示公司2022年推行的社会职守功劳。

　　无间此后，纳思达秉持着“为社会继承职守，为客户供应办事，为员工达成理念，为股东创建价格”的工作，正在可延续生长方面延续发力，并贯穿于企业可延续生长的方方面面。社会

　　2022年，纳思达主动贯彻落实国度闭于高质料生长和可延续生长的各项恳求，进一步完满ESG照料体例，促进ESG融入策划照料全进程，以经济效益为根基，所有晋升境况效益和社会效益。为此，纳思达特意设立由6名董事构成的第五个委员会——境况、社会及管理（ESG）委员会，并创立ESG项目职责组，兼顾计划公司ESG相干职责。这是纳思达可延续生长道途上的紧张里程碑，也揭示了公司竭力于修理历久可延续生长企业的决计。

　　正在公司管理方面，纳思达延续完满公司管理机闭，健康内部驾御轨造，主动样板公司运作，竭力于将合规融入公司的闲居策划中，加强各级职员的合规认识。社会申诉期内，公司共计发展6场所规方面的培训，遮盖564人次，以及发展10场反贪腐及贸易德行修理专项培训，致力打造清正清廉的企业文明。

　　2022年是国度公布“双碳”标的的第二年，纳思达主动反响碳达峰、2060年前达成碳中和的标的，保持低碳运营理念，促进企业出产节能降耗与能源低碳转型，致力晋升资源行使率，消重污染物排放，提议并落实绿色办公，将环保理念落到实处。

　　申诉显示，纳思达出力于打造绿色产物，将环保理念融入到产物全人命周期中，一贯优化产物打算和产物职能，降低资源轮回行使，寻求应对天气蜕化危险的经济形式；提议绿色出产，正在闲居出产中主动胀动本事立异、节能降耗，裁减温室气体排放；同时，提议绿色供应链，共同上下游伙伴联合应对天气蜕化。

　　值得一提的是，纳思达主动帮力绿色环保，OB视讯提议并煽惑用户加入烧毁产物接受。2022年公司正在硒胀、墨盒等产物接受量约2,600万支。其它，为裁减境况污染，子公司利友国际造订了激光产物环球接受策画——Lexmark激光耗材接受策画（LCCP）和Lexmark激光打印机接受策画（LECP），面向环球60多个国度/区域供应免费汇集办事，遮盖其环球墟市90%以上的区域。

　　举动一家有温度、有负责的民族企业，纳思达正在达成自己端庄运营和生长的同时，不忘推行社会职守，主动投身于社会慈善公益奇迹。2022 年 9 月 2 日，纳思达集团与中国红十字基金会“纳思达天使爱心术划”确认救济资金 2,000 万元（2022年度实质救济 1,000 万元，节余款子将分批拨付），用于增援大病救帮、强壮干扰、帮学、环保等周围相干公益项目。

　　正在社会帮扶方面，纳思达通过培育帮扶、变动就业帮扶和消费帮扶等式样主动帮力稳定拓展脱贫攻坚功劳和村庄强盛，为社会生长功劳绵薄之力；正在定点帮扶职责上，2022年纳思达累计加入7,374万元。

　　纳思达董事长汪东颖先生暗示：2022年，是纳思告竣立的第22年，身处正履历百年未有之大变局的宇宙中，咱们肩负“为社会继承职守，为客户供应办事，为员工达成理念，为股东创建价格”的工作，服从共同国可延续生长标的，所有贯彻新生长理念，接续斗争，立异生长，以开采向上的勇气，不忘初心的职守负责，促进可延续生长的航船劈波斩浪、勇往直前。

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