OB视讯2020 年宇宙百岁白叟11.9万人，估计到2050年，80岁以上白叟数目将翻两番——

　　进入龟龄期间，社会生齿大局大白新特性，数字化对暮年人糊口影响扩展，低生育率和家庭幼型化趋向明白。减轻家庭包袱、升高人力资源拉长潜力，须要有新的着眼点。

　　2月11日，正在第三届中国生齿与发扬论坛上，《中国暮年康健和家庭甜蜜影响要素跟踪考核（2021年）》结果颁发显示，我国仍旧进入龟龄期间，2020年宇宙百岁白叟11.9万人，2021年人均预期寿命78.2岁，到2050年，80岁以上白叟数目将翻两番。

　　日前，湖南醴陵106岁的邬婆婆承受板杉镇计生协秘书长许军考核时说：“ 现正在国度强健了，计谋又好，每个月除了能领到113元的‘暮年钱’，满100岁尚有500元一个月的百岁补贴。比起咱们年青时的白叟们不了然甜蜜多少。”

　　考核显示，我国百岁白叟康健龟龄的三个明显特质是：一是心态镇静，素来不为幼事忧愁；二是伙食合理，依旧了食物的多样性安适衡性；三是主动插手益智类举动，看书看报乃至还能上彀冲浪。

　　中国生齿与发扬讨论核心主任贺丹先容，正在寓居形式上，与家人合伙寓居的暮年人占比逼近80%，八成暮年人的通常糊口料原故家庭成员供给，个中，一半来自儿子和儿媳。这意味着，子孙料理是我国高龄白叟的苛重料理形式。

　　“数字化将影响高龄白叟生活形态”也是考核的一大发明。考核数据显示，考查对象中65岁~69岁白叟可以运用智老手机的比例胜过50%，82%的白叟都能用智老手机闲聊、看片子、看电视剧等，这意味着数字化关于暮年人糊口影响将会激增，适老化数字家产将会有较大的发扬远景。

　　一方面，人越来越龟龄是社会发扬的肯定趋向；但另一方面，因为生齿现象的改观，我国既面对生齿繁多的压力，又面对生齿布局变动带来的离间。

　　《2021年度国度老龄事迹发扬公报》显示，截至2021年底，宇宙60周岁及以上暮年生齿26736万人，占总生齿的18.9%；宇宙65周岁及以上暮年生齿20056万人，占总生齿的14.2%。宇宙65周岁及以上暮年生齿侍奉比20.8%。

　　估计“十四五”时候，我国60岁及以上暮年生齿总量将冲破3亿，占比将胜过20%，我国将进入中度老龄化。2021年，北京市生齿数据显示，北京已正式跨入中度老龄化社会。

　　宇宙政协生齿资源处境委员会副主任、OB视讯中国计生协党组书记、常务副会长王培安呈现，而今，我国正履历着生齿和家庭的双重变迁，低生育率和家庭幼型化互相交叉，大白彼此深化的趋向。

　　2020年，我国均匀家庭户范围降至2.62人，较2010年削减了0.48人。依据中国生齿与发扬讨论核心的考核，OB视讯中枢家庭占到了完全家庭类型的64.37%。宇宙适龄生齿初婚年事不息推迟，女性均匀初婚年事从20世纪80年代的22岁一连上升至2020年的26.3岁，初育年事推迟到27.2岁。育龄妇女生育愿望一连走低，2021年均匀策画生育子息数为1.64个，低于2017年的1.76个和2019年的1.73个。另表，女性毕生无孩率呈上升趋向。

　　“革新盛开以后，全体、单元承当的社会保护成效弱化，家庭承当义务加大。而家庭范围幼型化、生齿大范围活动、家庭成员寓居聚集等要素减少了家庭内部接济成效。同时，预期寿命扩展、代际链条延迟、子息训诫盼望升高、养育本钱攀升又加重了家庭包袱。”王培安呈现，新颖化经过中，家庭难以整个承当养老抚幼成效，坚固家庭内部成效须要表部民多计谋接济。

　　为此，王培安倡导，充足表现新型婚育文明的引颈用意，提议适龄婚育、优生优育，创议推再造育的社会代价，促进伉俪共担育儿义务，撤废高价彩礼等成规陋习。

　　王培安倡导，让家庭接济导向融入完全经济社司帐谋，把家庭优先的实质贯穿到闭连的社会经济计谋之中。将家庭视为民多计谋的基础单元，正在城镇化、户籍革新、就业、医疗、养老、社会保护、住房、税收等范畴的计谋创造中，充足显示回护婚姻家庭、促进家庭成员团圆的导向。

　　“比方，正在住房革新、农人为市民化等计谋中，都应充足显示爱护家庭婚姻褂讪、社会激动家庭成员团圆的计谋导向；又比方，以家庭户为单元造订税收优惠步伐，将家庭范围与布局行动民多消费品（如水、电、燃料等）代价造订依照；再比方，正在社会保障，出格是医疗保障计谋中琢磨家庭需求，承诺部门保障正在家庭成员之间适度变动等。”王培安进一步讲明说。

　　王培安还倡导，落实年歇假轨造，逐渐调解缩短事务时光，社会扩充弹性事务造，给家庭糊口和歇闲旅游更多接济；促进家庭成员合伙插手旅游歇闲、文明体育举动，擢升家庭消费能级，巩固内轮回本事；大举发扬社区供职业、家政供职业、养老供职业、托幼托育家产，不息为家庭维护赋能增效。

　　论坛上，宇宙政协常委、清华大学中国经济思思与实行讨论院院长李稻葵提出，人力资源总量而不是生齿总量更能决心永远经济发扬潜力。即使守旧揣测，我国人力资源总量正在2040年前仍将一连拉长，到2050年将依旧安定。为告竣人力资源拉长潜力，要强化毕生训诫，促进墟市化弹性退歇轨造，擢升全民康健水准，饱舞暮年人群的康健盈利，社会爱护善人力资源总量拉长态势，更好地行使善人力资源。社会OB视讯工人日报：经济社会策略何如应对龟龄时期？