（2010年10月28日第十一届天下黎民代表大会常务委员会第十七次集会通过凭据2018年12月29日第十三届天下黎民代表大会常务委员会第七次集会《合于批改〈中华黎民共和国社会保障法〉的决议》纠正）

　　第一条为了表率社会保障相合，保护公民插手社会保障和享用社会保障待遇的合法权柄，使公民共享起色成绩，鼓舞社会谐安全稳，凭据宪法，拟订本法。

　　第二条国度创设根本养老保障、根本医疗保障、工伤保障、赋闲保障、生育保障等社会保障轨造，保护公民正在垂老、疾病、工伤、赋闲、生育等情形下依法从国度和社会得回物质帮帮的权力。

　　第三条社会保障轨造周旋广遮盖、保根本、多主意、可连接的计划，社会保障程度应该与经济社会起色程度相符合。

　　第四条中华黎民共和国境内的用人单元和个别依法缴纳社会保障费，有权查问缴费记载、个别权柄记载，恳求社会保障经办机构供给社会保障筹商等合系办事。

　　国度多渠道筹集社会保障资金。县级以上黎民当局对社会保障行状赐与需要的经费支撑。

　　国务院和省、自治区、直辖市黎民当局创设健康社会保障基金监视处分轨造，保护社会保障基金安笑、有用运转。

　　第七条国务院社会保障行政部分负担天下的社会保障处分使命，国务院其他相合部分正在各自的职责边界内负担相合的社会保障使命。

　　县级以上地方黎民当局社会保障行政部分负担本行政区域的社会保障处分使命，县级以上地方黎民当局其他相合部分正在各自的职责边界内负担相合的社会保障使命。

　　第八条社会保障经办机构供给社会保障办事，负担社会保障注册、个别权柄记载、社会保障待遇付出等使命。

　　第九条工会依法保护职工的合法权柄，有权参加社会保障巨大事项的商酌，插手社会保障监视委员会，对与职工社会保障权柄相合的事项举办监视。

　　第十条职工应该插手根本养老保障，由用人单元和职工配合缴纳根本养老保障费。

　　无雇工的个别工商户、未正在用人单元插手根本养老保障的非终日造从业职员以及其他乖巧就业职员能够插手根本养老保障，由个别缴纳根本养老保障费。

　　第十二条用人单元应该依照国度轨则的本单元职工工资总额的比例缴纳根本养老保障费，记入根本养老保障兼顾基金。

　　无雇工的个别工商户、未正在用人单元插手根本养老保障的非终日造从业职员以及其他乖巧就业职员插手根本养老保障的，应该依照国度轨则缴纳根本养老保障费，别离记入根本养老保障兼顾基金和个别账户。

　　第十三条国有企业、行状单元职工插手根本养老保障前，视同缴费年刻日间应该缴纳的根本养老保障费由当局接受。

　　第十四条个别账户不得提前支取，记账利率不得低于银行按期存款利率，免征利钱税。个别去世的，个别账户余额能够担当。

　　根本养老金凭据个别累计缴费年限、缴费工资、本地职工均匀工资、个别账户金额、城镇人丁均匀预期寿命等成分确定。

　　第十六条插手根本养老保障的个别，抵达法定退息春秋时累计缴费满十五年的，按月领取根本养老金。

　　插手根本养老保障的个别，抵达法定退息春秋时累计缴费不够十五年的，能够缴费至满十五年，按月领取根本养老金；也能够转入新型村庄社会养老保障或者城镇住民社会养老保障，依照国务院轨则享用相应的养老保障待遇。

　　第十七条插手根本养老保障的个别，因病或者非因工去世的，其遗属能够领取丧葬补帮金和抚恤金；正在未抵达法定退息春秋时因病或者非因工致残齐备丢失劳动才能的，能够领取病残津贴。所需资金从根本养老保障基金中付出。

　　第十八条国度创设根本养老金寻常调解机造。凭据职工均匀工资增加、物价上涨情形，当令升高根本养老保障待遇程度。

　　第十九条个别跨兼顾地域就业的，其根本养老保障相合随自己挪动，缴费年限累计策动。个别抵达法定退息春秋时，根本养老金分段策动、联合付出。整体举措由国务院轨则。

　　插手新型村庄社会养老保障的村庄住民，适应国度轨则前提的，按月领取新型村庄社会养老保障待遇。

　　省、自治区、直辖市黎民当局凭据实质情形，能够将城镇住民社会养老保障和新型村庄社会养老保障兼并履行。

　　第二十三条职工应该插手职工根本医疗保障，由用人单元和职工依照国度轨则配合缴纳根本医疗保障费。

　　无雇工的个别工商户、未正在用人单元插手职工根本医疗保障的非终日造从业职员以及其他乖巧就业职员能够插手职工根本医疗保障，由个别依照国度轨则缴纳根本医疗保障费。

　　享用最低生涯保护的人、丢失劳动才能的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的晚年人和未成年人等所需个别缴费个人，由当局赐与补贴。

　　第二十六条职工根本医疗保障、新型村庄配合医疗和城镇住民根本医疗保障的待遇准绳依照国度轨则奉行。

　　第二十七条插手职工根本医疗保障的个别，抵达法定退息春秋时累计缴费抵达国度轨则年限的，退息后不再缴纳根本医疗保障费，依照国度轨则享用根本医疗保障待遇；未抵达国度轨则年限的，能够缴费至国度轨则年限。

　　第二十八条适应根本医疗保障药品目次、诊疗项目、医疗办事方法准绳以及急诊、解救的医疗用度，依照国度轨则从根本医疗保障基金中付出。

　　第二十九条参保职员医疗用度中应该由根本医疗保障基金付出的个人，由社会保障经办机构与医疗机构、药品筹备单元直接结算。

　　社会保障行政部分和卫生行政部分应该创设异地就医医疗用度结算轨造，便当参保职员享用根本医疗保障待遇。

　　医疗用度依法应该由第三人职守，第三人不付出或者无法确定第三人的，由根本医疗保障基金先行付出。根本医疗保障基金先行付出后，有权向第三人追偿。

　　第三十一条社会保障经办机构凭据处分办事的需求，能够与医疗机构、药品筹备单元缔结办事条约，表率医疗办事手脚。

　　第三十二条个别跨兼顾地域就业的，其根本医疗保障相合随自己挪动，缴费年限累计策动。

　　第三十三条职工应该插手工伤保障，由用人单元缴纳工伤保障费，职工不缴纳工伤保障费。

　　第三十四条国度凭据差别行业的工感冒险水准确定行业的区别费率，并凭据利用工伤保障基金、工伤产生率等情形正在每个行业内确定费率层次。行业区别费率和行业内费率层次由国务院社会保障行政部分拟订，报国务院同意后通告践诺。

　　社会保障经办机构凭据用人单元利用工伤保障基金、工伤产生率和所属行业费率层次等情形，确定用人单元缴费费率。

　　第三十五条用人单元应该依照本单元职工工资总额，凭据社会保障经办机构确定的费率缴纳工伤保障费。

　　第三十六条职工因使命来由受到变乱蹧蹋或者患职业病，且经工伤认定的，享用工伤保障待遇；个中，经劳动才能判定丢失劳动才能的，享用伤残待遇。

　　（八）因工去世的，其遗属领取的丧葬补帮金、供养支属抚恤金和因工去世补帮金；

　　第四十条工伤职工适应领取根本养老金前提的，停发伤残津贴，享用根本养老保障待遇。根本养老保障待遇低于伤残津贴的，从工伤保障基金中补足差额。

　　第四十一条职工所正在用人单元未依法缴纳工伤保障费，产生工伤变乱的，由用人单元付出工伤保障待遇。用人单元不付出的，从工伤保障基金中先行付出。

　　从工伤保障基金中先行付出的工伤保障待遇应该由用人单元清偿。用人单元不清偿的，社会保障经办机构能够遵照本法第六十三条的轨则追偿。

　　第四十二条因为第三人的来由酿成工伤，第三人不付出工伤医疗用度或者无法确定第三人的，由工伤保障基金先行付出。工伤保障基金先行付出后，有权向第三人追偿。

　　第四十四条职工应该插手赋闲保障，由用人单元和职工依照国度轨则配合缴纳赋闲保障费。

　　第四十六条赋闲职员赋闲前用人单元和自己累计缴费满一年不够五年的，领取赋闲保障金的克日最长为十二个月；累计缴费满五年不够十年的，领取赋闲保障金的克日最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取赋闲保障金的克日最长为二十四个月。从头就业后，再次赋闲的，缴费年光从头策动，领取赋闲保障金的克日与上次赋闲应该领取而尚未领取的赋闲保障金的克日兼并策动，最长不凌驾二十四个月。

　　第四十七条赋闲保障金的准绳，由省、自治区、直辖市黎民当局确定，不得低于都市住民最低生涯保护准绳。

　　第四十八条赋闲职员正在领取赋闲保障金岁月，插手职工根本医疗保障，享用根本医疗保障待遇。

　　赋闲职员应该缴纳的根本医疗保障费从赋闲保障基金中付出，个别不缴纳根本医疗保障费。

　　第四十九条赋闲职员正在领取赋闲保障金岁月去世的，参照本地对正在任职工去世的轨则，向其遗属发给一次性丧葬补帮金和抚恤金。所需资金从赋闲保障基金中付出。

　　个别去世同时适应领取根本养老保障丧葬补帮金、工伤保障丧葬补帮金和赋闲保障丧葬补帮金前提的，其遗属只可挑选领取个中的一项。

　　第五十条用人单元应该实时为赋闲职员出具终止或者扫除劳动相合的声明，并将赋闲职员的名单自终止或者扫除劳动相合之日起十五日内见知社会保障经办机构。

　　赋闲职员应该持本单元为其出具的终止或者扫除劳动相合的声明，实时到指定的民多就业办事机构管束赋闲注册。

　　赋闲职员凭赋闲注册声明和个别身份声明，到社会保障经办机构管束领取赋闲保障金的手续。赋闲保障金领取克日自管束赋闲注册之日起策动。

　　第五十一条赋闲职员正在领取赋闲保障金岁月有下列景况之一的，阻止领取赋闲保障金，并同时阻止享用其他赋闲保障待遇：

　　（五）无正当缘故，拒不接纳本地黎民当局指定部分或者机构先容的妥当使命或者供给的培训的。

　　第五十二条职工跨兼顾地域就业的，其赋闲保障相合随自己挪动，缴费年限累计策动。

　　第五十三条职工应该插手生育保障，由用人单元依照国度轨则缴纳生育保障费，职工不缴纳生育保障费。

　　第五十四条用人单元一经缴纳生育保障费的，其职工享用生育保障待遇；职工未就业夫妻依照国度轨则享用生育医疗用度待遇。所需资金从生育保障基金中付出。

　　第五十七条用人单元应该自兴办之日起三十日内凭贸易牌照、注册证书或者单元印章，向本地社会保障经办机构申请管束社会保障注册。社会保障经办机构应该自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保障注册证件。

　　用人单元的社会保障注册事项产生改换或者用人单元依法终止的，应该自改换或者终止之日起三十日内，到社会保障经办机构管束改换或者刊出社会保障注册。

　　商场监视处分部分、民政部分和机构编造处分陷坑应该实时向社会保障经办机构转达用人单元的兴办、终止情形，公安陷坑应该实时向社会保障经办机构转达个此表出生、去世以及户口注册、转移、刊出等情形。

　　第五十八条用人单元应该自用工之日起三十日内为其职工向社会保障经办机构申请管束社会保障注册。未管束社会保障注册的，由社会保障经办机构审定其应该缴纳的社会保障费。

　　志愿插手社会保障的无雇工的个别工商户、未正在用人单元插手社会保障的非终日造从业职员以及其他乖巧就业职员，应该向社会保障经办机构申请管束社会保障注册。

　　第六十条用人单元应该自行申报、守时足额缴纳社会保障费，非因不行抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应该缴纳的社会保障费由用人单元代扣代缴，用人单元应该按月将缴纳社会保障费的明细情形见知自己。

　　无雇工的个别工商户、未正在用人单元插手社会保障的非终日造从业职员以及其他乖巧就业职员，能够直接向社会保障费征收机构缴纳社会保障费。

　　第六十一条社会保障费征收机构应该依法守时足额征收社会保障费，并将缴费情形按期见知用人单元和个别。

　　第六十二条用人单元未按轨则申报应该缴纳的社会保障费数额的，依照该单元上月缴费额的百分之一百一十确定应该缴纳数额；缴费单元补办申报手续后，由社会保障费征收机构依照轨则结算。

　　第六十三条用人单元未守时足额缴纳社会保障费的，由社会保障费征收机构责令其刻日缴纳或者补足。

　　用人单元过期仍未缴纳或者补足社会保障费的，社会保障费征收机构能够向银行和其他金融机构查问其存款账户；并能够申请县级以上相合行政部分作出划拨社会保障费的决议，书面告诉其开户银行或者其他金融机构划拨社会保障费。用人单元账户余额少于应该缴纳的社会保障费的，社会保障费征收机构能够恳求该用人单元供给担保，缔结延期缴费条约。

　　用人单元未足额缴纳社会保障费且未供给担保的，社会保障费征收机构能够申请黎民法院监禁、查封、拍卖其价格相当于应该缴纳社会保障费的资产，以拍卖所得抵缴社会保障费。

　　第六十四条社会保障基金包罗根本养老保障基金、根本医疗保障基金、工伤保障基金、赋闲保障基金和生育保障基金。除根本医疗保障基金与生育保障基金兼并筑账及核算表，其他各项社会保障基金依照社会保障险类别离筑账，分账核算。社会保障基金奉行国度联合的司帐轨造。

　　根本养老保障基金慢慢实行天下兼顾,其他社会保障基金慢慢实行省级兼顾，整体年光、方法由国务院轨则。

　　第六十六条社会保障基金依照兼顾主意设立预算。除根本医疗保障基金与生育保障基金预算兼并编造表，其他社会保障基金预算依照社会保障项目别离编造。

　　第六十七条社会保障基金预算、决算草案的编造、审核和同意，遵照公法和国务院轨则奉行。

　　第六十九条社会保障基金正在保障安笑的条件下，依照国务院轨则投资运营告竣保值增值。

　　社会保障基金不得违规投资运营，不得用于均衡其他当局预算，不得用于兴筑、改筑办公场地和付出职员经费、运转用度、处分用度，或者违反公法、行政准则轨则挪作其他用处。

　　第七十条社会保障经办机构应该按期向社会通告插手社会保障情形以及社会保障基金的收入、付出、盈余和收益情形。

　　第七十一条国度设立天下社会保护基金，由核心财务预算拨款以及国务院同意的其他形式筹集的资金组成，用于社会保护付出的填补、调剂。天下社会保护基金由天下社会保护基金处分运营机构负担处分运营，正在保障安笑的条件下告竣保值增值。

　　天下社会保护基金应该按期向社会通告进出、处分和投资运营的情形。国务院财务部分、社会保障行政部分、审计陷坑对天下社会保护基金的进出、处分和投资运营情形履行监视。

　　第七十二条兼顾地域设立社会保障经办机构。社会保障经办机构凭据使命需求，经所正在地的社会保障行政部分和机构编造处分陷坑同意，能够正在本兼顾地域设立分支机构和办事网点。

　　社会保障经办机构的职员经费和经办社会保障产生的根本运转用度、处分用度，由同级财务依照国度轨则予以保护。

　　第七十四条社会保障经办机构通过营业经办、统计、考核获取社会保障使命所需的数据，相合单元和个别应该实时、如实供给。

　　社会保障经办机构应该实时为用人单元创设档案，完美、确切地记载插手社会保障的职员、缴费等社会保障数据，恰当保管注册、申报的原始凭证和付出结算的司帐凭证。

　　社会保障经办机构应该实时、完美、确切地记载插手社会保障的个别缴费和用人单元为其缴费，以及享用社会保障待遇等个别权柄记载，按期将个别权柄记载单免费寄送自己。

　　用人单元和个别可免得费向社会保障经办机构查问、查对其缴费和享用社会保障待遇记载，恳求社会保障经办机构供给社会保障筹商等合系办事。

　　第七十五条天下社会保障新闻编造依照国度联合计议，由县级以上黎民当局依照分级负担的准绳配合设备。

　　第七十六条各级黎民代表大会常务委员会听取和审议本级黎民当局对社会保障基金的进出、处分、投资运营以及监视检讨情形的专项使命申诉，结构对本法履行情形的司法检讨等，依法行使监视权力。

　　第七十七条县级以上黎民当局社会保障行政部分应该强化对用人单元和个别遵从社会保障公法、准则情形的监视检讨。

　　社会保障行政部分履行监视检讨时，被检讨的用人单元和个别应该如实供给与社会保障相合的原料，不得拒绝检讨或者谎报、瞒报。

　　第七十八条财务部分、审计陷坑依照各自职责，对社会保障基金的进出、处分和投资运营情形履行监视。

　　第七十九条社会保障行政部分对社会保障基金的进出、处分和投资运营情形举办监视检讨，呈现存正在题主意，应该提出整改创议，依法作出照料决议或者向相合行政部分提出照料创议。社会保障基金检讨结果应该按期向社会通告。

　　（一）查阅、记载、复造与社会保障基金进出、处分和投资运营合系的原料，对或者被挪动、躲藏或者灭失的原料予以封存；

　　（二）讯问与考核事项相合的单元和个别，恳求其对与考核事项相合的题目作出证明、供给相合声明资料；

　　第八十条兼顾地域黎民当局兴办由用人单元代表、参保职员代表，以及工会代表、专家等构成的社会保障监视委员会，操作、认识社会保障基金的进出、处分和投资运营情形，对社会保障使命提出筹约定见和创议，履行社会监视。

　　社会保障经办机构应该按期向社会保障监视委员会报告社会保障基金的进出、处分和投资运营情形。社会保障监视委员会能够邀请司帐师事情所对社会保障基金的进出、处分和投资运营情形举办年度审计和专项审计。审计结果应该向社会公然。

　　社会保障监视委员会呈现社会保障基金进出、处分和投资运营中存正在题主意，有权提出修正创议；对社会保障经办机构及其使命职员的违法手脚，有权向相合部分提出依法照料创议。

　　第八十一条社会保障行政部分和其他相合行政部分、社会保障经办机构、社会保障费征收机构及其使命职员，应该依法为用人单元和个此表新闻保密，不得以任何花式败露。

　　第八十二条任何结构或者个别有权对违反社会保障公法、准则的手脚举办举报、投诉。

　　社会保障行政部分、卫生行政部分、社会保障经办机构、社会保障费征收机构和财务部分、审计陷坑对属于本部分、本机构职责边界的举报、投诉，应该依法照料；对不属于本部分、本机构职责边界的，应该书面告诉并移交有权照料的部分、机构照料。有权照料的部分、机构应该实时照料，不得推脱。

　　第八十三条用人单元或者个别以为社会保障费征收机构的手脚侵犯本身合法权柄的，能够依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

　　用人单元或者个别对社会保障经办机构不依法管束社会保障注册、审定社会保障费、付出社会保障待遇、管束社会保障挪动接续手续或者侵犯其他社会保障权柄的手脚，能够依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

　　个别与所正在用人单元产生社会保障争议的，能够依法申请协调、仲裁，提告状讼。用人单元侵犯个别社会保障权柄的，个别也能够恳求社会保障行政部分或者社会保障费征收机构依法照料。

　　第八十四条用人单元不管束社会保障注册的，由社会保障行政部分责令刻日修正；过期不修正的，对用人单元处应缴社会保障费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负担的主管职员和其他直接义务职员处五百元以上三千元以下的罚款。

　　第八十五条用人单元拒不出具终止或者扫除劳动相合声明的，遵照《中华黎民共和国劳动合同法》的轨则照料。

　　第八十六条用人单元未守时足额缴纳社会保障费的，由社会保障费征收机构责令刻日缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；过期仍不缴纳的，由相合行政部分处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

　　第八十七条社会保障经办机构以及医疗机构、药品筹备单元等社会保障办事机构以棍骗、伪造声明资料或者其他妙技骗取社会保障基金付出的，由社会保障行政部分责令退回骗取的社会保障金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保障办事机构的，扫除办事条约；直接负担的主管职员和其他直接义务职员有执业资历的，依法吊销其执业资历。

　　第八十八条以棍骗、伪造声明资料或者其他妙技骗取社会保障待遇的，由社会保障行政部分责令退回骗取的社会保障金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

　　第八十九条社会保障经办机构及其使命职员有下列手脚之一的，由社会保障行政部分责令修正；给社会保障基金、用人单元或者个别酿成耗费的，依法接受抵偿义务；对直接负担的主管职员和其他直接义务职员依法赐与处分：

　　（四）丧失或者窜改缴费记载、享用社会保障待遇记载等社会保障数据、个别权柄记载的；

　　第九十条社会保障费征收机构私行更改社会保障费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保障费的，由相合行政部分责令其追缴应该缴纳的社会保障费或者退还不应该缴纳的社会保障费；对直接负担的主管职员和其他直接义务职员依法赐与处分。

　　第九十一条违反本法轨则，躲藏、挪动、掠夺、移用社会保障基金或者违规投资运营的，由社会保障行政部分、财务部分、审计陷坑责令追回；有违法所得的，充公违法所得；对直接负担的主管职员和其他直接义务职员依法赐与处分。

　　第九十二条社会保障行政部分和其他相合行政部分、社会保障经办机构、社会保障费征收机构及其使命职员败露用人单元和个别新闻的，对直接负担的主管职员和其他直接义务职员依法赐与处分；给用人单元或者个别酿成耗费的，应该接受抵偿义务。

　　第九十三条国度使命职员正在社会保障处分、监视使命中滥用权力、玩忽责任、徇私作弊的，依法赐与处分。

　　第九十六条征收村庄团体全数的土地，应该足额陈设被征地农夫的社会保障费，依照国务院轨则将被征地农夫纳入相应的社会保障轨造社会。