OB视讯不日，由中国交通企业处理协会、江苏交通控股有限公司联合主办的2023交通企业社会义务（ESG）年会正在南京召开。集会颁布天下交通企业社会义务作为宣言，揭晓2022交通企业社会义务陈说、2023年度交通企业社会义务范例案例。湖南高速集团常德分公司入选“2023年度交通企业社会义务（ESG）卓异案例”。

　　不停往后，湖南高速集团常德分公司以“常作善成 ?德行大道”为理念，将社会义务与掌管融入公司的运营与成长当中，永远僵持革新引颈，促进交通运输加疾转型升级，僵持谐和成长、绿色成长，戮力执行社会义务，从多维度加持公司高质料、绿色安定、可赓续成长。

　　湖南高速集团常德分公司僵持以百姓为中央的成长理念，正在集团文明的指引下，将拥有浓重地区文明特性的“德”文明进一步升级为“守创·德道”文明，把文明事情和中央事情相纠合社会，完成同频共振，执行社会义务，晋升任事质效，修建德道美途。

　　运营处理成效“实”的成就。紧盯联网收费十项要害目标，充盈行使AI查核体例和“互联网+”大数据说明，厉酷阻滞偷逃车辆通行费活动，确保通行费“应收尽收”。极力做好ETC宣扬刊行事情，ETC通行占比率不息晋升。2022年，车道车牌归纳识别率全省第二名。途产处理高效有力，养护处理科学精密。落实防汛、抗冰等养护打定事情，保险道途安定贯通。安定坐褥地势安靖向好，终年无安定坐褥义务事情。

　　司乘出行“德道”“暖”的体验。深化途况预警研判调换，为民多供应高效、便捷的出行任事。鼎力展开微笑任事、文雅任事、延迟任事，热诚任事司乘职员。深化监视限造，紧盯通行费征收、途产处理、清障施救操纵处理等要点规模。构修“文明+驿站”形式，设树德道驿站，踊跃展开“途灯”理念任事行动，怀念来司乘免费供应茶水、应急药品、修车用具等食物、药品与修设，以司乘看得见、摸获得的方法擦亮文明“咭片”。

　　湖南高速集团常德分公司通盘贯彻新成长理念，戮力完成任事优化和体验，以实践作为执行社会义务与任务,彰显国企本色与掌管。

　　促进绿色低碳，争做节能减排先行者。“省级园林单元”事情顺遂通过验收。采用绿色边坡防护，正在高速公途途肩及途侧绿植修筑一律、线条清楚。符号设备榜样，标线拥有精良视认性，既担保坡体整个安靖性，又能呈现绿色景观的美感，做到工程防护与景观打造和睦相融，营造“畅、安、舒、美”的途域情况。正在高速公途旁修筑隔音墙，削弱车辆出现的噪声。自“三保三大”专项作为展开往后，阻滞排查整顿竣事率达100%。激动司乘低碳出行，辖区5对任事区共装置40个充电桩。

　　长远高速辖区，争做“途灯”品牌践行者。踏实促进“职工品德维持工程”，一口吻3年为一共职工报名投入常德市总工会职工医疗互帮行动。帮帮繁难职工申请解决残疾人证，为其往后的生计保险争取最大福利。展开任事过往司乘、岗亭学雷锋、干净桑梓、走进敬老院合爱孤寡白叟及走进社区合爱留守儿童等理念任事行动。

　　湖南高速成长至今，已完成“县县通高速”，“七纵七横”的高速途网帮力沿线社会经济成长。此中，常德高速公途的贯穿，给沿线表地住户的生计、经济成长都带来宏伟的转移。

　　日眉月异的城乡维持。现正在，伴跟着湖南高速途网的不息拉通，有着深远史乘、人文特征、风俗风情憨实的“桃花源里的都市”——常德，呈现正在大师刻下的是表地习俗、古代文明和表地国民脱贫致富的新风貌、新情景。2016年桃花源互通的通车让桃花源“零隔断”接通杭瑞、长渝、二广3条高速，根本上完成省内2幼时，市内20分钟的急切之旅，为桃花源2020年成为国度5A级景区晋升了区位上风。

　　甜蜜安康的国民生计。目今，湖南高速集团常德分公司已竣事任事区微改造和提质升级，任事区供应多个就业岗亭，有用途置表地村民就业难的题目。常德各大型物流园因常德西收费站、常德南收费站的改扩修而更具周围，也为常德市的招商引资供应加分项。正在常德高速的策动下，常德、沅陵两地与大江南北屡次互动，擦出火花、碰出生机，加疾了工业化、新颖化的过程，住户甜蜜指数不息晋升。交通的昌隆给桃花源景区带来了兴盛，使旅游物业链获得延迟。

　　践行ESG理念已成为交通企业执行社会义务弗成或缺的要紧实质。将来，常德分公司将赓续踏实促进ESG联系事情，踊跃践行企业任务和社会义务，赓续深化公司正在党修事情、企业义务、绿色情况、社会认同、温顺任事等方面的事情，执行社会义务，践行企业任务，以实践作为任事高速公途高质料成长，任事百姓美妙出行。

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